2018/139/NMCT/ATP CON - Events medewerker NMCT
Betrekking
Functie:
medewerker communicatie + PR
Departement:
Howest opleidingen Kortrijk
Aanstelling:
Contractueel
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
80%
Duur:
Je wordt aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/2018 tot en met 31/08/2019.

Verlenging, omzetting naar statutair ambt en benoeming zijn mogelijk mits positieve evaluatie.
Details

Taakomschrijving

Je komt terecht in één van de meest innovatieve toepassingsgerichte onderzoeksgroepen van Vlaanderen, het Sizing Servers Lab van de opleiding NMCT (www.nmct.be)  van Howest.

Je helpt ons mee aan de Europese top te blijven door de onderzoekers te ondersteunen in hun taken. Je bent een uitstekend organisator die in staat is om internationale en nationale workshops met bedrijven en conferenties te organiseren. Je zoekt naar kansen om de expertise van het lab en de opleiding NMCT te promoten en je maakt slim gebruik van alle PR mogelijkheden.

Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en verbetert de presentaties en documenten die het lab maakt, zowel qua design als qua taalgebruik. Je hebt interesse voor de IT wereld, en zorgt ervoor dat de verslagen die naar hogere instanties gaan van hoge kwaliteit zijn.

Profiel

Howest competentieprofiel:

  • Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.

  • Je bent openminded.

  • Je bent een teamplayer.

  • Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.

  • Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.

  • Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.

  • Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.

  • Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

  • Al ben je geen IT specialist, je hebt interesse in de IT wereld en je bent op termijn in staat om op eenvoudige manier anderen uit te leggen wat ons uniek maakt

  • Je werkt de nodige administratie nauwkeurig en volledig af

  • Je volgt je projecten op en voelt je er verantwoordelijk voor

  • Je spreekt makkelijk mensen aan en kan ze overtuigen om mee te werken

  • Je bent klantgericht en je hebt een studentgerichte houding.

  • Je beheerst de courante softwarepakketten.

  • Je kan je soepel aanpassen aan een evoluerende taakinhoud.

  • Je bent flexibel in werk- en prestatieregeling.

Je bent bereid om de internationale dimensie van de hogeschool mee verder uit te bouwen.

Toelatingsvoorwaarden

Vereist diploma en kennis

  • Bachelordiploma waar administratieve en/of PR vaardigheden ruim aan bod komen

  • Goede kennis van Excel, Word en powerpoint

  • Een zeer goede kennis – gesproken en geschreven - van het Engels is een must.

  • Je weet hoe je gebruik maakt van sociale media om de activiteiten van het lab wereldkundig te maken

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.

2 jaar relevante werkervaring is vereist om in aanmerking te komen voor deze functie.


Salarisschaal

592 (B21)


Opmerkingen

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, dat plaatsvindt op 3 september 2018.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Johan De Gelas – opleidingscoördinator
johan.de.gelas@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be

Informatie betreffende selectieprocedure
Lien De Ketele
E-mail: lien.de.ketele@howest.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 19/08/2018

Datum interview: 03/09/2018

Indiensttreding: van zodra als mogelijk