2018/210/IPO/PRM CON - Projectmedewerker D4E1: Maker health
Betrekking
Functie:
Projectmedewerker
Departement:
Howest opleidingen Kortrijk
Aanstelling:
Contractueel
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
30%
Duur:
Je wordt aangeworven voor bepaalde duur van 01/12/2018 tot en met 31/08/2019. Uitbreiding van het percentage naar 60% is mogelijk alsook verlenging mogelijk is tot uiterlijk de einddatum van het tetra project (31/10/2020).
Details

Taakomschrijving

Howest, dé hogeschool West-Vlaanderen, is voor een praktijkgericht onderzoek “Design for everyone” http://designforeveryone.howest.be/ op zoek naar een projectmedewerker.

Je maakt deel uit van het opleidingsteam Industrieel Product Ontwerpen en werkt nauw samen met de opleiding Ergotherapie.

Als projectmedeweker draai je mee in het TETRA onderzoek rond het implementeren van medical fablab technieken voor zorg innovatie. Daarnaast maak je deel uit van het “Design for Everyone”-team en werk je mee aan PWO projecten en innovatiestudies voor zorgverleners, clienten en specifieke doelgroepen. 

Je hebt een affiniteit met zowel de wereld van zorgprofesionals als zorginnovatie processen. Jouw taak bestaat er in praktijk gedreven onderzoek te verichten rond het toegankelijk maken van low-end prototyping tools en het ontwikkelen van een integrale design strategie om ‘one-of-a-kind’ zorgprototypes te transformeren naar ultra low-cost zorginnovaties.

Je neemt enerzijds toegepast onderzoek op je schouders. Door middel van Design Thinking willen we voor verschillende specifieke doelgroepen een antwoord bieden op bij hen aanwezige vraagstukken. We richten ons hier zowel op profit en non-profit sectoren zoals de zorg, het onderwijs, de locale overheden, communities… Het is het streefdoel vanuit dit toegepast onderzoek ook nieuwe onderzoeksvragen en projecten te detecteren en te definiëren. 


Profiel

Howest competentieprofiel:

  • Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.

  • Je bent openminded.

  • Je bent een teamplayer.

  • Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.

  • Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.

  • Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.

  • Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.

  • Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

  • Je hebt praktische ervaring met co-design trajecten en de bijhorende creativiteits technieken.

  • Je bent technisch onderbouwd om fablab productie technieken aan te sturen.

  • Je  hebt kennis van diverse materialen en bijhorende verbindingstechnieken .

  • Je hebt voeling met de zorgsector.

  • Je hebt kennis van verschillende Design thinking methodieken en kan deze inzetten als facilitator van ontwerptrajecten.


Toelatingsvoorwaarden

Vereist diploma en kennis:

Bachelor of Master Industrieel ProductOntwerpen met ervaring in de zorg.

Ervaring met zorginnovatie en co-design is een pluspunt.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.


Salarisschaal

592 (B21 bachelor) - 587 (A21 master)


Opmerkingen

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek dat zal plaatsvinden in de laatste week van november.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Ronald Bastiaens – opleidingscoördinator
ronald.bastiaens@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be

Informatie betreffende selectieprocedure
Lien De Ketele
E-mail: lien.de.ketele@howest.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 18/11/2018

Datum interview: nog niet bepaald

Indiensttreding: 01/12/2018