De educatieve bachelor kleuter- en lager onderwijs zoekt een nieuwe collega.

In een tijdelijke vervangingsopdracht ben je verantwoordelijk voor het overbrengen van vakinhoudelijke kennis Frans. Je ondersteunt studenten in een remediëringstraject Frans in het OLOD Kompas. Je begeleidt studenten in ‘basis Frans’.

Tot slot zal je samen met een collega een opdracht ‘microteaching’ vormgeven, begeleiden en evalueren. Je begeleidt eveneens de studenten in afstandsonderwijs.

Howest competentieprofiel:

·       Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.

·       Je bent openminded.

·       Je bent een teamplayer.

·       Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.

·       Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.

·       Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.

·       Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.

·       Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

·       Je werkt autonoom

·       Je bent creatief en werkt ervaringsgericht.

·       Je hebt affiniteit met het met het lager onderwijs.

·       Je hebt een visie op Frans (i.c. communicatieve didactiek) voor het lager onderwijs.

·       Je beschikt over een sterke inhoudelijke en didactische kennis betreffende het leergebied ‘Frans’ in het lager onderwijs.

Vereist diploma en kennis:

·         Master in taal- en letterkunde of educatieve bachelor secundair onderwijs: Frans

·         Je bent in het bezit van pedagogische bekwaamheid.

·         Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

·       Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.

·       Uitgebreide vormingsmogelijkheden.

·       Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.

·       Mogelijkheid tot telewerken.

·       Loopbaanbegeleiding en coaching.

·       woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 

·       Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.

·       Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.

·       Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.

·       Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:

Celine Sercu – opleidingscoördinator bachelor kleuter- en lager onderwijs
celine.sercu@howest.be
Wouter Van Hoorne – Opleidingsmanager School of Education
wouter.van.hoorne@howest.be