Als gepassioneerd lesgever kan je met verschillende werkvormen (hoorcolleges, praktijklessen, simulatie-onderwijs, casusgestuurd, coaching …) overweg in een competentiegerichte onderwijsomgeving en toetsing.

De hoorcolleges vormen een belangrijk deel van deze opdracht (verpleegkundige zorg voor het unieke kind, zorgdomein: pediatrische zorg, zorgdomein: zorg voor moeder en pasgeborene, zorg voor gezin en kind,  …).

Je kan je flexibel afstemmen op de verschillende doelgroepen binnen de opleiding (reguliere studenten zonder enige ervaring in de zorg en brugstudenten die werk en opleiding combineren), en weet deze gepast te benaderen.

Je begeleidt studenten van zowel het reguliere als verkorte traject (brugopleiding) bij bachelorproeven, stages en opdrachten.

Daarnaast vervul je ook opleidingsgebonden taken en draag je bij tot het verder bouwen aan een sterke opleiding (bijwonen teamvergaderingen, informatie verschaffen aan toekomstige studenten, deel uitmaken van werkgroepen binnen de toegewezen zorgdomeinen,…). 

Howest competentieprofiel:

·       Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.

·       Je bent openminded.

·       Je bent een teamplayer.

·       Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.

·       Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.

·       Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.

·       Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.

·       Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

·       Je hebt sterke competenties inzake het coachen en begeleiden van studenten richting groei en verdere ontwikkeling.

·       Je bent studentminded en kan je gemakkelijk verplaatsen in de leefwereld van studenten.

·       Je bent sterk gemotiveerd en straalt dit uit op anderen.

·       Je beschikt over organisatietalent.

·       Je bent praktijkgericht.

·       Je bent nauwkeurig (ook in administratie).

·       Je werkt mee aan de verdere profilering van de opleiding.

·       Je respecteert deadlines.

·       Je werkt mee aan de kwaliteitscultuur.

Vereist diploma en kennis:

·       Diploma bachelor of master verpleegkunde,

diploma master in de geneeskunde (pediatrie)

·       Je bezit een pedagogisch diploma of bent bereid dit snel te behalen

·       Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

·       C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

·       Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.

·       Uitgebreide vormingsmogelijkheden.

·       Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.

·       Mogelijkheid tot telewerken.

·       Loopbaanbegeleiding en coaching.

·       woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 

·       Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.

·       Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.

·       Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.

·       Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Lieselore Casier – Opleidingscoördinator verpleegkunde
lieselore.casier@howest.be