Als stafmedewerker werk je mee aan de onderwijsorganisatie van de Howest opleidingen Brugge en Oudenaarde. Dit betreft een breed gamma aan opleidingen, zowel inhoudelijk als naar onderwijsniveau en onderwijsaanpak.

Het takenpakket van de stafmedewerker is uiteenlopend en betreft faciliterende en organisatorische verantwoordelijkheden:

• Beleidsuitvoering van de beleidsplannen van de dienst Howest Opleidingen Brugge en Oudenaarde


• (Ondersteuning bij het) aanleveren van beleidsinformatie op vlak van kwaliteitszorg en instroom aan opleidingen


• Inhoudelijke en administratieve ondersteuning van het overleg met de opleidingsmanagers van de opleidingsclusters Howest Brugge en Oudenaarde


• Administratieve en organisatorische ondersteuning van de werking van de dienst Opleidingen Howest Brugge en Oudenaarde (waaronder kalenderbeheer, …)


• Het ondersteunen van opleidingsoverstijgende acties met het oog op studentenwerving (infodagen, bezoeken aan en van secundaire scholen, aanleveren van relevante data over instroom aan opleidingen, …)


• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van Howest, inclusief de internationale dimensie ervan


• Infobaken voor opleidingen en diensten en de interne communicatie tussen de beide


• Faciliteren van samenwerking met het werkveld en met intermediairen met opleidingsoverstijgende insteek


• Implementatie van de onboardingsprocedure voor nieuwe medewerkers


• Ondersteunen van opleidingen voor de verwelkoming van nieuwe studenten


• Opzetten en optimalisatie van bestaande flows


• Uitwerken en opvolgen vanad-hocvragen, zowel vanuit Howest diensten als vanuit de opleidingen


• Op termijn, na een grondige inwerkperiode, neem je de coördinatie op van de administratieve ondersteuners van de opleidingsclusters van Howest Brugge

Daarnaast vervul je nog een onderwijsopdracht binnen Howest Brugge en Oudenaarde voor minstens 20%.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

· Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.

· Uitgebreide vormingsmogelijkheden.

· Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.

· Mogelijkheid tot telewerken.

· Loopbaanbegeleiding en coaching.

· woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.

· Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.

· Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.

· Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.

· Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.

· Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met delerarenkaart.

·