Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de communicatie rond levenslang leren bij Howest Academy.

Je takenpakket omvat:

·       Contentcreatie voor mailings, sociale media, de website en brochures (inclusief schrijven en aanpassen van teksten);

·       Het verzorgen van alle communicatie rond de wervingsevenementen voor levenslang leren;

·       Aanwezig zijn op beurzen en wervingsevenementen van Howest Academy;

·       Het onderhouden van interne contacten om navormingen in te plannen en te organiseren;

·       Het opvolgen van pers en promotie om de naamsbekendheid van Howest Academy verder te versterken;

·       Uitwerken van ideeën om navormingen, postgraduaten en andere levenslanglerenopleidingen te promoten bij de juiste doelgroep;

·       Actief deelnemen aan het maandelijks overleg binnen de associatie AUGent rond de Levenslanglerenbeurs, inclusief praktische opvolging.

Howest competentieprofiel:

·       Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.

·       Je bent openminded.

·       Je bent een teamplayer.

·       Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.

·       Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.

·       Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.

·       Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.

·       Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

·       Je schrijft foutloos Nederlands;

·       Je bent nauwkeurig en een vlotte communicator;

·       Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met interne en externe partners;

·       Je bent proactief en denkt graag mee over nieuwe initiatieven.

Vereist diploma en kennis:

Je hebt een graduaatsdiploma in Marketing of Communicatiesupport, of in een andere opleiding, met specifieke ervaring.

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

·       Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.

·       Uitgebreide vormingsmogelijkheden.

·       Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.

·       Mogelijkheid tot telewerken.

·       Loopbaanbegeleiding en coaching.

·       woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 

·       Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.

·       Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.

·       Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.

·       Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.

·       Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Annelies Geneyn – diensthoofd werving, PR en communicatie
annelies.geneyn@howest.be