2024/1401/ODO/PRM CON - Projectmedewerker wetenschapscommunicatie
Over ons

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Betrekking
Functie:
Projectmedewerker
Departement:
Howest Brugge en Kortrijk
Aanstelling:
Contractueel
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
100 %
Duur:

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van één jaar. Startdatum kan in onderling overleg worden afgesproken. We kijken uit naar een snelle indiensttreding.

Verlenging is voorzien mits positieve evaluatie.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.
Details

Taakomschrijving

Howest is een creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool met campussen in Brugge, Kortrijk en Oudenaarde. Ter versterking van de directie onderzoek, dienstverlening en ondernemerschap, zoeken we een projectmedewerker wetenschapscommunicatie. Er wacht je een boeiend takenpakket:


· Je maakt deel uit van een breed netwerk van associatiepartners waarmee je in overleg gaat om vorm te geven aan de wetenschapscommunicatie activiteiten.

· Je ondersteunt en professionaliseert onze onderzoekers bij het communiceren van hun resultaten naar het brede publiek.

· Je organiseert hiervoor eigen events al dan niet binnen een bestaand format en geeft ook invulling aan de deelname aan bestaande beurzen.

· Je werkt voor verschillende doelgroepen zowel qua leeftijd als achtergrond waar je jouw stijl op afstemt.

· Je maakt overzichten van geplande activiteiten en faciliteert de medewerkers binnen howest om hieraan te participeren.

· Je verzorgt de online communicatie op de website en social media.

· Je hebt een pragmatische aanpak en analyseert kritisch de activiteiten om ze te optimaliseren in de toekomst.

Profiel

Howest competentieprofiel:


·        Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.


·        Je bent openminded.


·        Je bent een teamplayer.


·        Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.


·        Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.


·        Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.


·        Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.


·        Je hebt een attitude van levenslang leren.


Functiespecifiek competentieprofiel:


·        Je hebt een affiniteit met wetenschap en onderschrijft graag het belang om jongeren te enthousiasmeren.


·        Je bent nieuwsgierig en hebt een brede uitgesproken interesse voor onderzoek.


·        Je werkt planmatig en oplossingsgericht.


·        Je bent stressbestendig en kan om met onvoorziene omstandigheden.


·        Je bent flexibel qua werklocatie (Kortrijk/Brugge) en qua tijdsinvulling, je bent er dan ook graag bij als er eens een event ’s avonds georganiseerd wordt of in het weekend.


·        Je werkt zelfstandig en tegelijk in nauwe samenwerking met verschillende teams (Kortrijk/Brugge).


·        Je gaat graag het gesprek aan met verschillende mensen uit verschillende contexten, ook al ben je inhoudelijk niet thuis in die context.


·        Je werkt proactief en onderneemt actie.


·        Je analyseert graag de genomen acties om ze telkens te verbeteren.


·        Je weet mensen te enthousiasmeren om samen met jou actie te ondernemen.


Je kan zowel overkoepelend meedenken als toegepast pragmatisch werken op concrete acties.

Toelatingsvoorwaarden

Vereist diploma en kennis:


Je hebt een bachelordiploma met affiniteit voor wetenschap.


Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.


Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.


Aanbod








Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.


Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.


Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.

Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te
verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.

Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.

Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.

Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.










Opmerkingen

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be  en dit ten laatste op 03/11/2024 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.


Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Geoffrey Hamon – directeur onderzoek, dienstverlening en ondernemerschap.
geoffrey.hamon@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Lien De Ketele
E-mail: lien.de.ketele@howest.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 3/11/2024

Datum interview: nog niet bepaald

Indiensttreding: van zodra als mogelijk voor de geselecteerde kandidaat