2024/1404/DEVINE/PRM CON - Projectmanager Future Design Factory
Over ons

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Betrekking
Functie:
Projectcoƶrdinator
Departement:
Howest opleidingen Kortrijk
Aanstelling:
Contractueel
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
100 %
Duur:

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/12/2024 tot en met 31/12/2025.
Verlenging is mogelijk.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.
Details

Taakomschrijving











Je werkt mee aan het onderzoek en onderwijs van drie bacheloropleidingen in het domein Design, Technology & Art aan Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, namelijk:

De bachelor Industrieel Productontwerpen,

De bachelor Digital Design & Development (Devine), De bachelor Built Environment


Overkoepelend werken deze teams – naast hun onderwijsactiviteiten – ook samen voor multidisciplinair onderzoek.



Deze onderzoeksprojecten worden inhoudelijk opgesteld in samenwerking met de lesgevers en onderzoekers uit de opleidingen én met organisaties uit het werkveld.



De focus van ons onderzoek is meerledig en heeft over de jaren 3 speerpunten ontwikkeld:



  • Design thinking & creativity – onderzoek en ontwikkeling van methodes of tools die makers in hun creatieve proces ondersteunen



  • Het verkennen van state-of-the art technologie, machines en tools en het uitbouwen van een innovatieve infrastructuur voor het testen van productconcepten



  • Human & sustainable driven innovation – co-creatie methodes om stakeholders te betrekken in ontwerpprocessen



  • Duurzame en circulaire producten, diensten en steden.


Op korte termijn zetten we in op de industrialisatie van circulariteit (speerpunt 2),generative AI als multi-inzetbare designtool (speerpunt 1) en digitale transformaties en immersive experiences binnen de culturele en entertainment sector. Om dit alles van plan-in-opbouw om te zetten tot realisatie zoeken we versterking.


We zoeken iemand die een ondersteunende rol wil opnemen om specifiek lopende, en nieuwe projecten in goede banen te leiden, in overleg met de huidige onderzoekscoördinator.



De voornaamste opdrachten zijn:



  • Je beheert en coördineert binnen de onderzoeksgroep één of meerdere lopende en nieuwe projecten i.s.m. de lesgevers/projectmedewerkers die voor het inhoudelijke luik ook betrokken zijn in die projecten

  • Je helpt actief mee om de vertaalslag van de werkpakketten en taken uit goedgekeurde projectdossiers én de noden van de betrokken werkveld partners uit te werken naar een actieplan voor de lesgevers/projectmedewerkers.

  • Je vertaalt per project de vooropgestelde langetermijnplanning en doelstellingen naar een wekelijkse planning voor de lesgevers/projectmedewerkers en hun deeltaken. Je volgt hun voortgang nauwgezet op via teammeetings. Je kan snel beslissen, ingrijpen en flexibel bijsturen indien nodig.

  • Je volgt per project de budgetten, KPI’s (key performance indicators) en tussentijdse administratie voor rapportages op en stuurt bij waar nodig.

  • Je hebt een algemeen overzicht en kan flexibel schakelen tussen meerdere projecten naargelang de gestelde prioriteiten en deadlines.

  • Je communiceert en rapporteert aan de interne en externe stakeholders die bij elk project betrokken zijn.

  • Je helpt mee met de praktische organisatie van demo’s, workshops en evenementen gelinkt aan de onderzoeksprojecten.

  • Je geeft actief input voor nieuwe projectvoorstellen en subsidiedossiers vanuit je contacten met diverse partners.

  • Je helpt zoeken naar manieren om onderzoek over de opleidingen heen te organiseren en de link te leggen met inhoud en opdrachten in onderwijs.

  • Je woont projectmeetings bij (soms in het buitenland)


 





Profiel

Howest competentieprofiel:


·        Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.


·        Je bent openminded.


·        Je bent een teamplayer.


·        Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.


·        Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.


·        Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.


·        Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.


·        Je hebt een attitude van levenslang leren.


Functiespecifiek competentieprofiel:


·        Je kan een divers team van product, digital en urban designers aansturen in hun dagelijkse werking. 


·        Je bent vlot in de omgang, zowel met collega’s als externe partners.  


·        Je bent in staat om je eigen werk kritisch te reflecteren.  


·        Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende projecten en deadlines. 


·        Je kan een planning opstellen, bijstellen en uitvoeren. 


·        Je kan een budget beheren en opstellen. 


·        Je bent ondernemend, ziet werk en hebt een hands-on doe-mentaliteit.   


·        Je bent een pro-actieve communicator en kan collega’s motiveren.  


·        Je werkt klant- en  resultaatsgericht en kan projecten deskundig en tijdig afwerken.  


·        Je hebt interesse voor nieuwe technologieën en trends binnen UX, product en visual design of creatieve development. 


·        Je schrikt er niet voor terug om aan de slag te gaan met steeds vernieuwende technologie.


Toelatingsvoorwaarden

Vereist diploma en kennis:


Je hebt een bachelor- of masterdiploma. 


·        Je hebt aantoonbare werkervaring in een uitvoerende rol als projectleider of projectmanager waarin je eindverantwoordelijkheid had over de planning, budget, uitvoering en/of administratieve taken van een of meerdere projecten. 


·        Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. 


Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden. 




Vereiste ervaring:

Een eerste aantoonbare werkervaring als projectleider of project manager of teamlead is een vereiste. 


Ervaring met het uitwerken en begeleiden van subsidiedossiers is een pluspunt. 


Ervaring en netwerk binnen de creatieve wereld van digital agencies, ontwerpbureaus, maak- en/of bouwsector is een pluspunt.  

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.


Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.


Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.

Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te
verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.

Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.

Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.

Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.


Opmerkingen

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be  en dit ten laatste op 14/11/2024 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.


Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.


Het selectiegesprek vindt plaats in de week van 18 November, nader te bepalen, op volgende locatie: Howest Industrial Design Center, Marksesteenweg 58, 8500 Kortrijk.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Julie Bruggeman – onderzoekscoördinator CDTA 
julie.bruggeman@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Lien De Ketele
E-mail: lien.de.ketele@howest.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 14/11/2024

Datum interview: nog niet bepaald

Indiensttreding: van zodra als mogelijk voor de geselecteerde kandidaat