2024/1422/TI/PRM CON - WEB3 Researcher
Over ons

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Betrekking
Functie:
Onderzoeksmedewerker
Departement:
Howest opleidingen Brugge
Aanstelling:
Contractueel
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
100%
Duur:

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/02/2025 tot en met 31/01/2026.
Verlenging is mogelijk.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.
Details

Taakomschrijving

Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep Cyber3Lab van de cluster Informatica en Technologie.


 


De onderzoeksgroep heeft als speerpunten Cybersecurity, Web3, Immersive Technologies en AI.


 


De opleidingscluster kent de bacheloropleidingen Toegepaste Informatica en Cybersecurity en daarnaast de graduaatsopleidingen programmeren en systeem- en netwerkbeheer.


 


Jouw taak is het uitvoeren van pragmatisch onderzoek dat dicht aanleunt bij de industrie. Hierbij moet je op de hoogte blijven van zowel het domein als de beschikbare technologieën.


Je staat er niet alleen voor, je komt terecht in het uitgebouwd onderzoeksteam Cyber3Lab met heel wat ervaring in Cyber Security, AI, Blockchain Technologie, AR/VR, ...


 


Je werkt in de rustige sfeer van The Vibe in Howest Brugge dichtbij het station.


 


Verder wordt ook verwacht dat je de opgebouwde kennis en informatie verspreid naar niet enkel de stakeholders van het project, maar ook de opleidingen met inbegrip van de studenten. Hierbij dien je de communicatie aan te passen naargelang het doelpubliek. Als domeinexpert verleen je medewerking bij op te starten en lopende onderzoeksprojecten en maatschappelijke dienstverlening. Je neemt desgevallend team-gerelateerde taken op. 

Profiel

Howest competentieprofiel:


·       Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.


·       Je bent openminded.


·       Je bent een teamplayer.


·       Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.


·       Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.


·       Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.


·       Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.


·       Je hebt een attitude van levenslang leren.


Functiespecifiek competentieprofiel:


Je hebt een gedegen en aantoonbare expertise in een of meerdere van volgende domeinen.


·       Web3 concepts and technologies


·       Blockchain technologie


·       git


·       Test driven development


·       Hyperledger Fabric


·       Solidity


·       Smart contracts


Agile/SCRUM project management

Toelatingsvoorwaarden

Vereist diploma en kennis:


Bachelor/master


Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.


Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.


Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.


Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.


Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.

Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te
verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.

Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.

Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.

Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.


Opmerkingen

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
William Schokkelé – opleidingsmanager Informatica en Technologie
william.schokkelé@howest.be

Daniel Du Seuil – onderzoekscoördinator Cyber3Lab
daniel.du.seuil@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Dominiek Van Den Bussche
E-mail: dominiek.van.den.bussche@howest.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 12/01/2025

Datum interview: tweede helft januari

Indiensttreding: 01/02/2025