Je bent lector binnen de graduaatsopleiding maatschappelijk werk:

• Je geeft supervisie aan een groep studenten in het opleidingsonderdeel ‘Reflectie en Veerkracht’.


• Je begeleidt studenten in hun inleefstage en blokstage en coacht hen in het maken van hun graduaatsproef.


• Je geeft werkcolleges binnen het opleidingsonderdeel ‘gespreksvoering’.

Je neemt deel aan het teamoverleg en neemt ook teamgebonden taken op.

Je promoot je opleiding tijdens SID-in beurzen, infomomenten, externe evenementen...

Vereist diploma en kennis:

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor sociaal werk, domein maatschappelijk werk of bent gelijkwaardig door ervaring.


• Een bekwaamheidsbewijs om les te geven (of de bereidheid om dit te behalen) is een pluspunt.


• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.


• C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.


• Je bent openminded.


• Je bent een teamplayer.


• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.


• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.


• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.


• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.


• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

• Je kent de graduaatsopleidingen en doelgroepen van studenten.


• Je kan op een begrijpbare en praktijkgerichte manier les geven en studenten coachen.


• Je hebt ervaring met en/of kennis van online hulpverlening en digitale werkvormen voor sociaal werk.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspercentage van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.


• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.


• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.


• Mogelijkheid tot telewerken.


• Loopbaanbegeleiding en coaching.


• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.


• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.


• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.


• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.


• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.


• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 02/01/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eenmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 8 januari, vanaf 18u op volgende locatie: Howest, campus Brugge station.

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Tine Langedock – opleidingsmanager Sociaal Agogisch Werk

Tine.langedock@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be