2025/1464/FABB/BED CON - Medewerker schoonmaak en catering halftijds
Over ons

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Betrekking
Functie:
Schoonmaak
Departement:
Campus Brugge
Aanstelling:
Contractueel
Volume:
50%
Duur:

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur van zodra als mogelijk.
Je werkt elke dag (maandag tot en met vrijdag) van 15u12 tot 19u.


De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Details

Taakomschrijving

Als medewerker schoonmaak en catering maak je deel uit van het facilitair team Howest Brugge en word je aangestuurd door de medewerker facilitair beheer. Je voert zowel taken uit op vlak van schoonmaak als van catering.


Taken schoonmaak:


• Professioneel schoonmaken van de gebouwen (gangen, klaslokalen, burelen, grote ruimtes,…)


• Uitvoeren van de jaarlijkse schoonmaak


Profiel

Howest competentieprofiel:


·       Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.


·       Je bent openminded.


·       Je bent een teamplayer.


·       Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.


·       Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.


·       Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.


·       Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.


·       Je hebt een attitude van levenslang leren.


Functiespecifiek competentieprofiel


·       Je bent vertrouwd met professionele schoonmaaktechnieken.


Je hebt een elementaire kennis van HACCP.

Toelatingsvoorwaarden

Er zijn geen specifieke diplomavereisten. Kennis omtrent catering en schoonmaaktechnieken is een meerwaarde. Je spreekt vlot Nederlands en je hebt ook een basiskennis Engels.


Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.


Aanbod


Opmerkingen

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.


Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:


·       Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.


·       Uitgebreide vormingsmogelijkheden.


·       Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.


·       Mogelijkheid tot telewerken.


·       Loopbaanbegeleiding en coaching.


·       woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 


·       Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.


·       Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.


·       Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.


·       Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.


Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Delfien Coudijzer – facilitair coördinator Howest Brugge

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Informatie betreffende selectieprocedure
Dominiek Van Den Bussche
E-mail: dominiek.van.den.bussche@howest.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 21/04/2025

Datum interview: nog niet vastgelegd

Indiensttreding: van zodra als mogelijk