2025/1459/TD/BED CON - Medewerker technisch onderhoud
Over ons

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Betrekking
Functie:
Technieker
Departement:
Campus Kortrijk
Aanstelling:
Contractueel
Volume:
100%
Duur:

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur van zodra als mogelijk.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Details

Taakomschrijving

Je voert onderhoudstaken uit binnen de campusgebouwen van Howest met het oog op een goed onderhouden campusinfrastructuur, en je biedt logistieke ondersteuning bij events.


Je standplaats is de campus Kortrijk, maar je kan ook sporadisch ingeschakeld worden in de campus Brugge.


Tot de taken behoren onder meer:


·       Uitvoeren van onderhoudstaken en kleine herstellingswerken in ruwbouw (vloer-, metsel- en betonwerken …), afwerking (schrijnwerk, schilderwerk, gipskarton …) en/of technieken (sanitair, elektriciteit …).


·       Uitvoeren van periodiek onderhoud van gebouwen en infrastructuur (daken, binnenschrijnwerk, pompen, luchtgroepen…).


·       Goed bijhouden en verzorgen van technisch materiaal en materieel.


·       Verhuis van meubilair en materieel in lokalen en werkplekken bij inhuizing van opleidingen.


·       Logistiek van events.


Profiel

Howest competentieprofiel:


·       Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.


·       Je bent openminded.


·       Je bent een teamplayer.


·       Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.


·       Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.


·       Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.


·       Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.


·       Je hebt een attitude van levenslang leren.


Toelatingsvoorwaarden

Vereist diploma


·       Geen specifiek diploma vereist (barema D12) of diploma secundair onderwijs (barema C11).


·       Je beschikt over een rijbewijs B.


·       Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.


·       Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.


·       Kennis binnen één of meerdere de domeinen hout – bouw – elektriciteit – sanitair is een must.


·       Ervaring in (ruw-)bouwwerken (bestrating, tegelwerk, riolering, metselwerk, betonwerk, …) is een meerwaarde.


·       Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.


·       Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)  toegevoegd te worden.


Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.


Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:


·       Uitgebreide vormingsmogelijkheden.


·       Loopbaanbegeleiding en coaching.


·       woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding. 


·       Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.


·       Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.


·       Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.


·       Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.


Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.

Opmerkingen

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Stijn Victor – coördinator Technische dienst campus Kortrijk
stijn.victor@howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Dominiek Van Den Bussche
E-mail: dominiek.van.den.bussche@howest.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 21/04/2025

Datum interview: in week van 28/04

Indiensttreding: van zodra als mogelijk